Dopo le modifiche alle politiche aziendali, il popolare exchange di criptovalute Coinbase con sede negli Stati Uniti ha visto il contraccolpo dei dipendenti che non erano d’accordo con i cambiamenti.

“Successivamente abbiamo deciso di mettere a disposizione un generoso pacchetto di uscita per qualsiasi dipendente che non sentisse di poter essere d’accordo con questa direzione”, ha detto in un blog il CEO di Coinbase Brian Armstrong inviare l’8 ottobre. Il CEO ha consegnato al suo staff un’e-mail su questa situazione, che ha incollato nella spiegazione del post sul blog.

Il contenuto dell’e-mail incollato includeva che 60 membri dello staff dello scambio intendono lasciare l’azienda, pari a circa il 5% della forza lavoro dell’azienda. Tuttavia, altri lavoratori hanno espresso un interesse potenziale, ma indeciso, a partire.

Armstrong ha affermato che, nonostante le preoccupazioni per il cambiamento culturale che colpisce in modo sproporzionato la “minoranza sottorappresentata” della società, le persone di tali gruppi non hanno accettato il pacchetto di licenziamento in numero sproporzionato.

Nelle sue precisazioni al personale, Armstrong ha osservato che i dipendenti non dovrebbero fingere che la politica non esista e che la crittografia è un’industria intrinsecamente politica. Tuttavia, ha dichiarato che “Sì, siamo d’accordo con la politica su questa particolare area perché si riferisce alla nostra missione”.

AGGIORNAMENTO 8 ottobre, 18:12 UTC: questo articolo è stato aggiornato con ulteriori dettagli.



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